Mikael Lundgren
Processledare, katalysator, kulturodlare och dialogledare.
- Förändringsarbete
- HR / Organisation
- Kommunikation
- Kultur
- Ledarskap
- HR & Organisation
Dela länk
... eller dela QR-kod
Snittomdöme
5.0 / 5.0
5.0 / 5.0 Utbildning/Kurs
”Varför valde ni att kontakta och sedan jobba med mig?” Anledningen att vi valde dig var att vi i gruppen som träffat dig tidigare känner att du är en person som passar oss. Vi sökte ett sätt att vidhålla och förbättra sammanhållningen i företaget mellan olika arbetsgrupper och fann, att via nätet att Skråmträskmodellen var något som verkligen passade vårt tankesätt. ”Hur var det att tillsammans ta fra mett upplägg för dagarna och hur var leveransen?” Tillsammans kunde vi anpassa upplägget så att det matchade både vår nuvarande situation och hur det vi vill det ska leda fram till. Du levererade ett entusiastiskt framförande som aktivt involverar alla i gruppen. Frågorna som tas upp av Micke väcker tankar om hur vi kommunicerar och tänker både i arbetslivet och privat. Kombinationen av föreläsning och workshop var mycket givande. Micke tar upp saker från verkliga livet på ett jordnära och tänkvärt sätt. ”Vad har de här dagarna skapat för värde för er? Vi har fått nya infallsvinklar på hur vi kommunicerar med varandra och hur vi kan jobba vidare med uppföljningar av vårt arbete gällande vad som gått bra och vad som gått mindre bra. / Peter Lohman, Regionchef Fastec
5.0 / 5.0 Utbildning/Kurs
Vi på Lövångersbygg har oftast en härlig stämning bland våra anställda. Högt till tak och positiv energi. Men kanske finns det någon som inte riktigt vågar berätta om något känns fel. Som organisation är vi i en tillväxtfas och vi bestämde oss därför för att utmana vår trivsel för att i tid se eventuella problem när vi nu ska bli fler. Vi bestämde oss för ”Skråmträskmodellen” efter flera rekommendationer. Mikael Lundgren kom till oss i Lövånger där vi hade en heldag tillsammans. Hans upplägg var perfekt och vi kände igen oss i flera situationer. Mycket som kan kännas självklart för en själv på en arbetsplats är kanske inte lika självklart för andra. Det blev många härliga diskussioner och glada skratt. Vi som företag har utvecklats av detta och vår träff med Mikael kommer att ligga som grund för vårt fortsatta utvecklingsarbete. Lövångersbygg rekommenderar varmt Skråmträskmodellen. / Jonas Sjölin - VD Lövångersbygg AB
5.0 / 5.0 Utbildning/Kurs
”Vi har vid två tillfällen anlitat Mikael ”Sheriffen” Lundgren under temat ”Hållbart arbetsklimat”. Sheriffen är påläst och angriper på ett jordnära sätt organisationens, och individens, utmaningar. Han har en avslappnad framtoning som skapar förtroende hos åhöraren vilket leder till bra och tänkvärda diskussioner. Jag kan varmt rekommendera honom!” Eric Johansson - Marknadschef, Valutec
Visa alla omdömen